Publié le 27 février 2025–Mis à jour le 5 mars 2025
Participez à une table ronde autour d'un sujet de préoccupation des jeunes diplômés en lien avec l’accès à l’emploi : «Le recrutement de travailleurs et travailleuses handicapées, frein ou opportunité pour l’entreprise ?».
Date(s)
le 25 mars 2025
De 15h à 17h
Lieu(x)
Bâtiment Pierre Grappin (B)
Salle R015
Cet atelier de réflexion est fondé sur les échanges entre participantes et participants en vue de mutualiser les retours d’expérience. Quels sont les leviers pour mieux inclure les personnes en situation de handicap en emploi ? Quel est l’impact positif quant à l’intégration du handicap et de la diversité dans l’entreprise ?
Il s’agira d’un temps d’échanges de bonnes pratiques avec les référentes et référents handicap et responsables RH des entreprises partenaires et des acteurs de l’aide à l’insertion professionnelle : 100 % DYNAMIQUE (La FEDEEH), l’Adapt, Tremplin, l’Atharep,…
Participantes et participants à la table ronde :
Emma Dupont et Anna Magnano, chargées d'insertion professionnelle pour la FEDEEH
Mahmoud Kékouche, responsable du SHA pour l'Université Paris Nanterre
Linda Legret et Soumaila Traoré pour la Mairie de Suresnes
Zineb Rachedi-Nasri (Maîtresse de conférences en sociologie, co-responsable du parcours "Conseillers en accessibilité" du Master
PIHA2 Pratiques inclusives, handicap, accessibilité et accompagnement pour l'INS HEA
Carole Amette, auto-entrepreuneuriat de Handi-Travel.com
Nantenin Keita (Chargée d'évolution professionnelle RH / Service Qualité de Vie au Travail, Diversité et Handicap) chez Malakoff Humanis